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兰刚

兰刚 暂无评分

管理能力 领导力

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  • 兰刚
  • 所在地: 上海市
  • 擅长领域: 领导力 战略综合
  • 所属行业:IT|通信|电子|互联网 互联网/电子商务
  • 市场价格: 图片35000/天 (具体课酬请与讲师沟通确定)
  • 主讲课程:“禅”式领导力|像苹果一样”全人“创新|如何成为一位高能量的领导|如何驾驭企业的将帅之道|解开领导者的幸福密码|二十一世纪领导力大趋势|领导者如何让企业基业长青|成功领导变革的“六合拳”

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  • 查看详情>> 上午 为何激励人心日益重要? 重唤激情从领导者开始 禅修之道:真参实悟参话头 见证直指人心的力量 禅式领导力的修炼-自省与他省 下午 模块一 引导团队运用“系列焦点问题工作法“,以圆桌工作坊的形式,群策群力解决企业变革中遇到的重要工作难题。 模块二 引导团队诊断妨碍团队协作的五大挑战,通过“系列团队协作健身法“,提升团队协作效能,建立积极高效的团队文化。
  • 查看详情>> 上午 乔布斯的伟大成就和创新战略 产品篇:洞悉人性 平台篇:打通人脉 营销篇:激励人心 服务篇:感动人情 乔布斯的精神之旅 苹果的创新你也学得会 下午 模块一 引导团队运用“系列焦点问题工作法“,以圆桌工作坊的形式,群策群力解决企业变革中遇到的重要工作难题。 模块二 引导团队诊断妨碍团队协作的五大挑战,通过“系列团队协作健身法“,提升团队协作效能,建立积极高效的团队文化。
  • 查看详情>> 上午 孙正义运用孙子兵法的成功实践 要诀一:一流攻守群 要诀二:道天地将法 要诀三:智信仁勇严  要诀四:顶情略七斗 要诀五:风林山火海 下午 模块一 引导团队运用“系列焦点问题工作法“,以圆桌工作坊的形式,群策群力解决企业变革中遇到的重要工作难题。 模块二 引导团队诊断妨碍团队协作的五大挑战,通过“系列团队协作健身法“,提升团队协作效能,建立积极高效的团队文化。
  • 查看详情>> 上午 企业为什么需要有核心价值观? 将帅之仁:爱人之心,以人为本 将帅之义:坚守原则,公平正义 将帅之礼:恭敬有礼,相互尊重 将帅之智:追求真理,团队智慧 将帅之信:诚实守信,言出必行 下午 模块一 引导团队运用“系列焦点问题工作法“,以圆桌工作坊的形式,群策群力解决企业变革中遇到的重要工作难题。 模块二 引导团队诊断妨碍团队协作的五大挑战,通过“系列团队协作健身法“,提升团队协作效能,建立积极高效的团队文化。
  • 查看详情>> 上午 管理能量而非时间 能量之源-体能力:能量节律,无形健身,压力管理 能量之用-时间力:要事第一,自省思考,人脉网络 能量之聚-专注力:一次一事,资讯管理,持续改进 能量之跃-领导力:执行力,教练力,学习力 下午 模块一 引导团队运用“系列焦点问题工作法“,以圆桌工作坊的形式,群策群力解决企业变革中遇到的重要工作难题。 模块二 引导团队诊断妨碍团队协作的五大挑战,通过“系列团队协作健身法“,提升团队协作效能,建立积极高效的团队文化
  • 2015-07-24...
    查看详情>> 上午 战略管理发展简史 陷阱之一:不见泰山 陷阱之二:犹疑不决 陷阱之三:不愿止损 陷阱之四:充耳不闻 陷阱之五:用心不专 陷阱之六:视而不见 下午 模块一 引导团队运用“系列焦点问题工作法“,以圆桌工作坊的形式,群策群力解决企业变革中遇到的重要工作难题。 模块二 引导团队诊断妨碍团队协作的五大挑战,通过“系列团队协作健身法“,提升团队协作效能,建立积极高效的团队文化。
  • 查看详情>> 上午 领导者的幸福在哪里? 幸福观的四种类型:幸福矩阵 通往幸福的人生规划 如何打造幸福企业? 敬业员工如何创造股东价值? 下午 模块一 引导团队运用“系列焦点问题工作法“,以圆桌工作坊的形式,群策群力解决企业变革中遇到的重要工作难题。 模块二 引导团队诊断妨碍团队协作的五大挑战,通过“系列团队协作健身法“,提升团队协作效能,建立积极高效的团队文化。
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